«Необходимо бороться за каждого врача и фельдшера СМП»

Псковичи требуют достойной заработной платы для сотрудников скорой медицинской помощи

Приёмная администрации Псковской области 26 февраля зарегистрировала открытое обращение на имя губернатора Андрея Турчака от псковичей, депутатов Псковского областного собрания и Псковской городской думы и представителей региональных общественных организаций. Копию документа отдал в распоряжение «Псковской губернии» инициатор сбора подписей фельдшер Псковской станции скорой медицинской помощи Иван Васильев. В обращении граждане требуют от главы региона принять срочные меры к спасению службы скорой помощи в Пскове.

Ситуацию в региональном здравоохранении, несмотря на повсеместные ремонты и закупки современной медтехники, в целом нельзя назвать благоприятной, а служба скорой медицинской помощи, по мнению авторов открытого обращения к губернатору, вообще находится в критическом состоянии. Беда заключается в катастрофическом дефиците кадров. На новом оборудовании в отремонтированных кабинетах некому работать – врачи, фельдшеры и санитары продолжают покидать бюджетную медицину, поскольку заработные платы так и не достигли уровня, достойного этой сложной и ценной профессии.

Как пояснил «ПГ» инициатор сбора подписей фельдшер Псковской станции скорой медицинской помощи Иван Васильев, по состоянию на 1 января 2013 года в штатном расписании ГБУЗ «Псковская станция скорой медицинской помощи» было 71,25 врачебных ставок и 131,5 фельдшерских. При этом реально работали 23 врача и 97 фельдшеров. Из-за нехватки персонала часть из имеющихся машин скорой помощи попросту простаивает.

Согласно нормативам, Пскову необходимо не менее 20 машин скорой помощи. Однако число дежурных бригад нормативом не определено. В смену выходит когда 15, когда 10 машин.

- Дежурная смена работает реально присутствующим персоналом, - поясняет Иван Васильев. Таким образом нагрузка у разных смен получается различной, однако «зарплата примерно одинаковая», и это тоже вызывает недовольство персонала.

Сами зарплаты – небольшие для такой работы как спасение человеческих жизней. Фельдшер получает на руки порядка 15-16 тысяч рублей, врач несколько больше. По словам Ивана Васильева, персонал продолжает уходить из службы скорой помощи, несмотря на произошедшее повышение зарплаты. «Путинку» - так в скорой называют президентскую субвенцию - после многочисленных обращений подняли с 5 до 8 тысяч врачам и с 3,5 до 5 тысяч фельдшерам.

- И казалось бы, можно кричать как же все хорошо и все замечательно. Но не хорошо и не замечательно, - говорит Васильев: во-первых, часть стимулирующих выплат забирают налоги, во-вторых, повышение подъедает инфляция. – У нас люди и сейчас уходят, хотя зарплату подняли. Потому что ее подняли не настолько, чтобы люди не уходили.

Отсюда главное требование открытого обращения – серьезные компенсаторные выплаты сотрудникам скорой помощи, чтобы заработка на одну ставку было достаточно для достойной жизни. Из текста открытого письма следует, что речь идет о зарплате на уровне 40 тыс. рублей для врача и 30 тыс. для фельдшеров. Такой заработок, считает Васильев, избавит персонал от необходимости брать дополнительные ставки, что в свою очередь повысит качество оказываемой помощи.

По мнению фельдшера, руководству медицинского учреждения выгодна ситуация, когда ставки занимаются по совместительству.

- Когда человек подрабатывает, он получает за подработку оклад и субвенцию, но уже без стажевых надбавок и без категории. То есть один человек на две ставки получает меньше, чем два человека на две ставки, - говорит Иван Васильев.

У сотрудников скорой помощи сложилось впечатление, что начальство вовсе не стремится ни найти новых сотрудников, ни удержать имеющихся. Учитывая нормативно-подушевое финансирование бюджетных отраслей, руководству лечебных учреждений действительно выгодно разделить выделенный «кусок пирога» на меньшее число работников. Однако нехватка врачей – совершенно не в интересах общества.

- Я работаю на ставку 1,75, и если я ухожу на больничный или в отпуск, автоматически останавливаются две машины, - поясняет фельдшер. – Если бы я работал на одну ставку, останавливалась бы только одна машина.

Скорая помощь не может быть эффективной, если половина машин простаивает из-за отсутствия бригад, считает медик.

- Мы все хотим работать на станции, но чтобы работали все машины, чтобы они все были с бригадами, - говорит Васильев.

Открытое письмо, адресованное губернатору Андрею Турчаку, подписали двенадцать человек, среди них – депутаты Псковского областного собрания Олег Брячак («Справедливая Россия» и Сергей Макарченко (ЛДПР), депутат Псковской городской Думы Виктор Дуля (КПРФ), председатель общественной организации многодетных «Дети – наше будущее» Светлана Петрова и другие.

Сами работники Псковской станции скорой медицинской помощи поддерживают обращение, однако свои подписи ставить опасаются, говорит Иван Васильев: предыдущие попытки отстоять свои права затем оборачивались дисциплинарными взысканиями. Как минимум, сам фельдшер «заработал» выговор с занесением в личное дело – за активную борьбу за улучшение условий труда на скорой, как он считает.

Отметим, что в ноябре 2013 года Иван Васильев размещал обращение от имени медицинских работников ГБУЗ «Псковская ССМП» на сайте губернатора http://turchak.ru/. Медики просили «при принятии бюджета Псковской области на 2014 год утвердить дополнительные меры социальной поддержки». Просьба не вызвала большого энтузиазма - председатель государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации Игорь Потапов ответил, что «решение по дополнительным стимулирующим выплатам работникам станций скорой медицинской помощи будет приниматься исходя из реального финансового обеспечения системы здравоохранения».

На новое обращение – теперь от имени общественников – ответа пока не было. «Псковская губерния», по просьбе инициаторов, публикует текст открытого письма.

«Губернатору Псковской области Турчаку Андрею Анатольевичу

ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО

Убедительно просим вас принять меры по скорейшему повышению уровня заработной платы врачам, фельдшерам и санитарам службы скорой медицинской помощи!

Служба скорой медицинской помощи является самой часто вызываемой социально значимой службой, значение которой трудно переоценить.

Выездной персонал бригад скорой помощи круглосуточно оказывает медицинскую помощь всем, кто в ней нуждается, спасает человеческие жизни.

Но, к сожалению, существование службы скорой медицинской помощи под угрозой.

Уже сейчас зачастую многие машины скорой помощи простаивают без медицинских бригад, а те фельдшера и врачи СМП что непосредственно заняты оказанием медицинской помощи ездят усталые, подолгу не вылезая из машин.

Дефицит врачей Псковской «ССМП» составляет более 50%,фельдшеров около 25%,и медицинские работники продолжают увольняться. Это происходит медленно и почти незаметно, но служба скорой медицинской помощи умирает, и наш священный долг спасти ее.

На наш взгляд недопустима сложившаяся ситуация, когда к больным детям вместо врача-педиатра приезжают врачи и фельдшера другого профиля.

И недопустима ситуация, при которой новые, дорогие автомобили скорой помощи простаивают без медицинской бригады, из-за банального отсутствия медиков.

Само по себе такое положение дел указывает на катастрофическое состояние службы скорой медицинской помощи!

Ситуация уже требует экстренных мер оперативного реагирования. Нельзя оставаться безучастным к этой беде. Необходимо бороться за каждого врача и фельдшера СМП.

Врачи, фельдшера и санитары уходят со скорой в связи с низкими зарплатами, Что бы хоть немного заработать многие – подрабатывают, и это неправильно. Нельзя допускать что бы люди спасающие человеческие жизни работали сутки через сутки и ездили по вызовам усталые.

На свете нет ничего ценнее человеческой жизни! И врачи и фельдшера, самоотверженно спасающие людей, заслуживают достойного к себе отношения!

Уважаемый Андрей Анатольевич мы искренне надеемся, что Вы разделяете наше мнение и просим Вас установить ежемесячные компенсаторные выплаты:

- для врачей СМП в размере 20 тысяч рублей за одну отработанную ставку

- для врачей-педиатров 25 тысяч рублей за одну отработанную ставку

- для фельдшеров СМП 15 тысяч рублей за одну отработанную ставку

- для фельдшеров СМП специализирующихся на оказании педиатрической помощи 18 тысяч рублей за одну отработанную ставку.

- для сотрудников связи 5 тысяч рублей за одну отработанную ставку.

- для санитаров 5 тысяч рублей за одну отработанную ставку.

Человеческая жизнь - бесценна, спасти человеческую жизнь - значит совершить чудо. Но только вместе мы сможем спасти службу, сотрудники которой способны на это чудо.»