Куриная слепота

Работникам птицефабрики «Псковская» пока что не удается убедить руководство предприятия в необходимости создания на нем профсоюза

Попытка части работников птицефабрики «Псковская» создать на предприятии профсоюз, пока что не увенчалась успехом. Напротив, активисты, предложившие эту идею, заявляют, что стали жертвами давления со стороны администрации фабрики. Классическое противостояние «труда» и «капитала» может перерасти в затяжной конфликт а может разрешиться к взаимному удовлетворению обеих сторон.

Сотрудники птицефабрики «Псковская» нередко чувствуют себя в роли кур: их подкармливают только для того, чтобы владельцы получали «золотые яйца».

30 марта 2010 года СМИ сообщили, что птицефабрика «Псковская», входящая в состав питерской группы компаний «Рубеж», при помощи региональных властей рассчиталась с долгами, составлявшими к началу месяца порядка 30 миллионов рублей [ 1 ].

Начальник главного государственного управления сельского хозяйства, ветеринарии и государственного технического надзора Псковской области Николай Романов в комментариях СМИ пояснял, что птицефабрика, на которой трудится около 900 человек, «не имела собственных средств, в том числе и для выплаты заработной платы». И действительно, зарплата на «Псковской» не выплачивалась с начала 2010 года.

Рядовые сотрудники птицефабрики недоумевали, каким образом предприятие, регулярно отгружающее партии востребованной продукции, может испытывать финансовые трудности. По фабрике поползли слухи, что деньги уходят на решение проблем других подразделений «Рубежа». Судя по всему, они были недалеки от истины: «Это произошло в связи с особенностью схемы реализации товара: вся продукция предприятия реализовывалась за пределами региона и выручка не поступала на фабрику», - комментировал ситуацию г-н Романов.

Тем не менее, ситуацию удалось поправить. 35 миллионов рублей для птицефабрики были изысканы «по программам в сфере развития сельхозпроизводства, в том числе 7 миллионов рублей из регионального бюджета». Работники фабрики получали заработную плату и вздохнули спокойно.

Впрочем, как выяснилось, нашлись и те, кого задержка зарплаты на два с половиной месяца подвигла на серьезные раздумья. Среди них был, в том числе, начальник участка по обслуживанию газового и котельного оборудования «Псковской» Василий Гоцалюк.

«Угрожал увольнением и расправой»

У Василия и его коллег были и другие претензии к работодателю: не устраивало состояние помещений, в которых приходится работать, проблемы со своевременной заменой спецодежды. Но задержка заработной платы стала последней каплей. В результате инициативная группа из числа сотрудников фабрики решила организовать на «Псковской» профсоюз, и обратилась за методической помощью и консультациями в Псковский областной профсоюз работников агропромышленного комплекса.

31 марта инициативная группа в составе тридцати человек известила о своих намерениях исполнительного директора предприятия Владимира Алексеева, попросив его о даче согласия на проведение на территории фабрики организационного собрания и встречи с представителями отраслевого профсоюза.

Однако, по словам Василия Гоцалюка, г-н Алексеев инициативой сотрудников не вдохновился. 2 апреля он встретился с ядром инициативной группы и предложил от идеи создания на предприятии профсоюза отказаться. 6 апреля данное предложение было повторено. Причем, по утверждению г-на Гоцалюк, членам инициативной группы угрожали увольнениями, и было заявлено, что «никто посторонний на территорию фабрики не войдет».

8 апреля авторов идеи создания на предприятии профсоюза по одному вызывали в отдел кадров предприятия, где представители «Рубежа» проводили с ними беседы, убеждая отказаться от этих планов. В тот же день полтора десятка активистов обратились в прокуратуру Псковской области с заявлением, в котором, в частности, говорилось, что директор птицефабрики «угрожал увольнением и расправой всем членам будущей первичной профсоюзной организации», и что «в большей степени угрозы поступали в адрес начальника участка по обслуживанию газового и котельного оборудования Гоцалюка В. В.».

Сам Василий Гоцалюк также обратился в прокуратуру с заявлением, где сообщал, что директор фабрики обещал ему «огромные неприятности», а также «угрожал созданием невыносимых условий моего труда» и «физическим воздействием».

Между тем, на участках, где работают члены инициативной группы, действительно начались проверки. Василий Гоцалюк утверждает, что руководство птицефабрики угрожало уволить активистов «по статье», опираясь на некие предполагаемые результаты этих проверок.

Несколько человек действительно уволились с фабрики по собственному желанию, другие отказались от планов по созданию профсоюза. И на встречу с руководством отраслевого профсоюза, которая состоялась 12 апреля прямо за воротами предприятия, пришли всего 6 человек. В ходе встречи было решено, что активисты продолжат агитацию на фабрике и попытаются собрать к концу апреля хотя бы пару десятков человек, готовых вступить в новоиспеченный профессиональный союз.

Стихийный «профорг», Василий Гоцалюк, во встрече не участвовал: он к тому времени ушел на больничный и написал заявление об увольнении по собственному желанию.

«Никто на них специального давления не оказывает…»

В число корпоративных ценностей группы компаний «Рубеж», владеющей птицефабрикой «Псковская», числятся: командный дух, доверие, открытость, честность, социальная ответственность. Инициаторы создания профсоюза этого не заметили.

Владимир Алексеев, исполнительный директор птицефабрики «Псковская», заявил обозревателю «Псковской губернии», что никто из активистов «не смог ответить, для чего они хотят сделать профсоюз!». Такой необходимости, по его мнению, нет, поскольку «нас сейчас все органы контролируют: и трудовая инспекция, и прокуратура, и районная, и областная администрации, и управления сельского хозяйства. Перед всеми отчитываюсь, что делается на фабрике, как исправляется ситуация…».

При этом г-н Алексеев предложил задаться вопросом о том, каким образом в головы активистов попала сама идея создания профсоюза: «Вопрос о том, откуда такие мысли… Идешь в другие цеха, где люди пашут, как автоматы, на конвейере – у них даже для думки нет свободной минутки…».

Директор фабрики заявил, что не видит, каким образом профсоюз может помочь работникам предприятия, и призвал последних к терпению: «А помочь чем? Сядем, будем бастовать?.. Работать не будем? Сейчас нужно потерпеть! Ну не будет этой фабрики, куда люди пойдут работать? Что там в этих деревнях? Ничего нет! Сейчас есть работа. Ее не будет – будет еще хуже. Поэтому сейчас надо потерпеть. Чисто на человеческих понятиях».

Что же касается давления, оказывавшегося на работников, пожелавших стать членами профсоюза, то, заверил Владимир Алексеев, «давления нет, у них просто есть проблемы по работе… Никто на них специального давления не оказывает… У каждого есть свой круг обязанностей, их надо выполнять на 100%, даже побольше. Мы любим митинговать, учить, указывать. А было сказано: посмотрите сначала сами на себя. А какого-то специального давления не было… Ну если у них была недостача, в чем я виноват?!», - заявил директор.

Говоря о финансовом состоянии «Псковской», г-н Алексеев высказал мнение, что «у нас на фабрике не хуже, чем в стране. Проблемы… они всегда есть и будут!» При этом, говоря о своевременности выплаты заработной платы, он не исключил, что «задержки будут небольшие, потому что есть проблемы со сбытом продукции… Но это не злоупотребления, это наши общие проблемы…».

«Чтобы он понял, что профсоюзная организация – это не помеха»

Между тем, Елена Васильева, председатель Псковского областного профсоюза работников агропромышленного комплекса, заверила обозревателя «Псковской губернии», что давление на сотрудников фабрики действительно оказывалось. «Мы видели реально, что работники увольняются или их увольняют по каким-то причинам… Понятно, что это уже идет дискриминация. Желающих создать профсоюз начинают выявлять и, скажем так, принуждать к увольнению», - сообщила г-жа Васильева.

По ее словам, «сколько бы ни было там людей, в любом случае, мы начнем работу и, я думаю, люди потянутся». При этом лидер отраслевого профсоюза рассчитывает, что в конечном итоге удастся «выстроить партнерские отношения с работодателем, чтобы он понял, что профсоюзная организация – это не помеха».

«Ему [директору птицефабрики] легче будет, когда в кабинет будет стучаться не десять человек, не двадцать, не сто. А когда придет один представитель и будет нормально решать вопросы. Думаю, это будет более приемлемо для работодателя, нежели какие-то конфликтные ситуации», - считает Елена Васильева.

Оставшимся на фабрике активистам, еще не разочаровавшимся в профсоюзном движении и временно ушедшим в «подполье», остается надеяться, что руководство «Псковской» рано или поздно и само придет к этой несложной, в общем-то, и – что немаловажно – совершенно законной мысли.

Максим КИСЕЛЕВ

 

1 См.: Псковская птицефабрика рассчиталась с многомиллионными долгами // ПАИ, 30 марта 2010 г.